Ein Ausbildungskonzept regelt die betriebliche Ausbildung bei der Stadtverwaltung Rüsselsheim. Die Auszubildenden werden qualifiziert betreut. In den einzelnen Fachbereichen und Ämtern der Verwaltung vermitteln erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder an modernen Ausbildungsplätzen fachbezogen und praxisorientiert die vielseitigen und interessanten Ausbildungsinhalte. Die Auszubildenden gestalten ihre Ausbildung im Rahmen der bestehenden Angebote aktiv mit.

Die Stadt Rüsselsheim legt großen Wert auf eine sach- und fachgerechte Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte. Für eine Ausbildung bei der Stadtverwaltung Rüsselsheim sind daher, neben dem für die Ausbildung vorgeschriebenen Schulabschluss mit entsprechend guten Noten, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein genauso wichtig wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und persönliches Engagement.

Ausbildungsbeginn für Auszubildende beziehungsweise Praktikantinnen und Praktikanten im Sozial- und Erziehungsdienst ist regelmäßig im August beziehungsweise September. Die Ausschreibung für die bei der Stadtverwaltung Rüsselsheim angebotenen Ausbildungsberufe erfolgt immer am letzten Samstag der Sommerferien, mit einer Bewerbungsfrist von drei Wochen.

Zentrale Anlaufstelle für die Ausbildung bei der Stadtverwaltung ist der Fachbereich Personalmanagement.